שתף בפייסבוק
הקורס משלב ידע תאורטי עדכני עם פרקטיקה ארגונית, ומציג מסגרת שיטתית לזיהוי, הערכה וניהול של גורמי סיכון והגנה בסביבת העבודה, כגון עומסי עבודה, חוסר בהירות תפקידית, יחסי עבודה, איזון עבודה- בית ותרבות ארגונית.
במהלך הקורס ייחשפו המשתתפים לנתונים, לממצאים ולדוגמאות מהשטח, לספרות מקצועית רלוונטית, לכלי מדידה ולעקרונות התקן והממשק שלו עם תקני בטיחות ובריאות תעסוקתיים אחרים. הקורס יציג אבני יסוד להובלה של שינוי תרבותי ארגוני בהתאם להנחיות התקן.
בסיום הקורס, יוכלו המשתתפים לגבש תכנית פעולה מותאמת לארגונם, המשלבת בין דרישות התקן, צורכי הארגון ורווחת העובדים, ולבסס תשתית מקצועית לקידום סביבת עבודה בריאה ובטוחה. מסיימי הקורס יקבלו תעודה מטעם מכון התקנים.
מטרה ונושאי הלימוד
מבוא: היבטים של בריאות נפשית בעבודה וחווית עובד – יצירה של שפה משותפת, הכרה של מושגי יסוד ונתונים | בריאות נפשית ופיזית בעבודה: גורמי סיכון פסיכוסוציאליים | מדידה ארגונית כבסיס לתכנית | מניעה והתערבות בארגון | תקינה בעולם הארגוני | יישום לתקן 45003 בארגון.
קהל היעד ותנאי הקבלה
קורס זה מיועד למנהלים ולמנהלות, לאחראי משאבי אנוש בארגון, לממוני בטיחות ולאנשי מקצוע בתחום בריאות העובד, המבקשים להעמיק את הבנתם בקידום בריאות נפשית ורווחה פסיכולוגית בארגונים ובמניעת שחיקה, ולרכוש כלים יישומיים להטמעת תקן ISO 45003.
מתכונת הלימוד
32 שעות, 5 מפגשים אחת לשבוע, בין השעות 8:30-15:00
לבוגרי הקורס תינתן תעודה חתומה מטעם מכון התקנים הישראלי