קורס Being - Well וחווית עובד: ארגונים כסוכני יציבות וצמיחה בתקופת המלחמה ולאחריה
קווים מנחים ליישום ת"י 45003 ISO לקידום בריאות ובטיחות פסיכולוגיות בעבודה
לפני כשנה הושק בארץ תקן ת"י 45003 (אימוץ לתקן ISO 45003 הבינלאומי), המספק הנחיות לניהול סיכונים פסיכוסוציאליים ולקידום בריאות נפשית ואיכות חיים בעבודה. התקן מגדיר צעדים למניעה של גורמי לחץ חריגים בעבודה ופעולות לשיפור היבטים של חווית עובד כחלק מיעדים ראשוניים של מנהלי ארגונים. התקן גם מדגיש את הכדאיות בישומו מבחינת שיפור תפוקה, מחוברות ותפקוד איכותי של המשאב האנושי בארגון, כמו גם כדאיות בהיבטים משפטיים. משתתפים בקורס יקבלו ידע עשיר וכלים לקידום בריאות ובטיחות פסיכולוגיות בעבודה, בהתאם להנחיות התקן.
הקורס יתן גם דגש מיוחד לאתגרים ולצרכים המאפיינים את התקופה של המלחמה ולאחריה. תקופות משבר וחירום לאומיים מייצרות אי ודאות קיצונית, עם חשיפה לאיום קיומי, חוסר בטחון תעסוקתי וכלכלי, צורך בהסתגלות לשינויים ללא שליטה ועוד, המובילים למתח נפשי רב ולמצוקה רגשית המתקיימים גם בתם המשבר. מצב זה מעצים השפעה של גורמי סיכון פסיכוסוציאליים הקיימים במרחב התעסוקתי ומעלה מועדות לתחלואה פיזית ונפשית ולפגיעה באיכות החיים של העובד, כמו גם לפגיעה ישירה בתפקוד הארגוני. בהתבססות על מודלים מקצועיים מובילים להתערבות במערכת ובפרט במצבי משבר ופוסט-משבר, הקורס יספק עקרונות וכלים לקידום בריאות נפשית בעבודה בתקופה רגישה זו, תוך עידוד ארגונים להוות סוכני יציבות מרכזיים המובילים לצמיחה ולשגשוג.
מטרת הקורס
- הקניה של ידע רחב בנושאי בריאות נפשית ואיכות חיים בעבודה.
- היכרות עם מרכיבי תקן ת"י 45003 ויישומיו בארגון.
- הקניית מיומנות וכלים יישומיים בתכנון, יישום, בקרה ושיפור לתכניות לקידום בריאות נפשית בעבודה.
- הכוונה לשילוב התקן במערכות יישומיות של תקנים אחרים בארגון.
- מודלים וכלים להתערבות ברמת מערכת ופרט בתקופות משבר ופוסט-משבר.
נושאי הלימוד
גורמי לחץ וסיכונים פסיכוסוציאליים בעבודה | היבטים פסיכולוגיים, רפואיים ומשפטיים של שחיקה | תקן ת"י 45003 ויישומיו ברמת הפרט והארגון | כלים להטמעה של שינוי ארגוני לקידום בריאות נפשית ושלומות בעבודה| שלוש רמות התערבות: זיהוי ובקרה - שיפור משאבים - הנגשת טיפול ותמיכה | הלכה ומעשה בסקרים למיפוי חווית עובד | על מעמד התקן החדש ושילובו במערכות ניהול קיימות בארגון | עקרונות מנחים להתערבות מחזקת חוסן ברמת הפרט והמערכת בתקופות משבר ופוסט משבר.
קהל היעד ותנאי הקבלה
תכנית ההכשרה המקיפה מסוגה למנהלים, מנהלי משאבי אנוש, ממוני בטיחות, יועצים ארגוניים, מנהלי רווחה, ממוני בריאות ובטיחות העובד; נדרשים הכשרה וניסיון רלוונטיים.
מתכונת הלימוד
35 שעות, 5 מפגשים אחת לשבוע בשעות ,8:30-15:30 (4 מתוכם מפגשים מקוונים – זום ואחד פרונטלי)
לבוגרי הקורס תינתן תעודה חתומה מטעם מכון התקנים הישראלי
